Chefskonsult upphandlades på otillåtet sätt

Efter att ha tagit emot ett tips om att Örnsköldsviks kommun hade köpt konsulttjänster utan att först ha genomfört en annonserad upphandling inledde Konkurrensverket en utredning.

Av utredningen framgår att den tidigare chefen inom en nämnd i Örnsköldsviks kommun avslutade sin anställning i september 2023. Eftersom en omorganisation var planerad under 2024 avvaktade kommunen med att rekrytera en ny chef.

En tillfällig chef tillsattes inledningsvis internt men efter ett par månader valde den aktuella nämnden att teckna avtal med en konsult som fick i uppdrag att fungera som interimschef. Enligt kommunen var det nödvändigt med en tillfällig lösning för att klara verksamhetsdriften. Kommunen annonserade inte avtalet som tecknades i april 2024 och sedan löpande förlängdes till dess att det avslutades i oktober 2025. Upphandlingens värde uppgår till 9 miljoner kronor.

Konkurrensverket konstaterar att det saknades förutsättningar att avstå från annonseringsplikten med hänvisning till undantaget för synnerlig brådska i lagen om offentlig upphandling (LOU). Att avdelningen var i behov av en chef eller att det skulle genomföras en omorganisation var inga oförutsedda händelser. Kommunen borde därför haft tid att genomföra en annonserad upphandling eller en rekrytering till tjänsten under den tid som situationen hanterades internt.

Enligt Konkurrensverkets beslut ska Örnsköldsviks kommun betala 650 000 kronor i upphandlingsskadeavgift för att ha genomfört en otillåten direktupphandling.

Ta del av beslutet, dnr 452/2025