Verksamhetsplan 2010

I Konkurrensverkets verksamhetsplan för år 2010 anges vilka mål vi ställt upp för verksamheten.

Vår vision

Konkurrensverket har en vision om ”Välfärd genom väl fungerande marknader”.

Vi vill att:

  • företag avhåller sig från överträdelser av konkurrenslagens förbud om konkurrensbegränsande samarbete och missbruk av dominerande ställning genom att de har kunskap om reglerna och upplever att risken för upptäckt och kraftfulla sanktioner vid överträdelser är stor,
     
  • staten, kommunerna och landstingen avhåller sig från att i sin säljverksamhet snedvrida eller hämma en effektiv konkurrens genom att de har kunskap om konkurrensreglerna och upplever att risken för upptäckt och förbud mot konkurrenssnedvridande beteenden är stor,
     
  • upphandlande myndigheter och enheter utnyttjar möjligheterna vid upphandling och valfrihetssystem och avhåller sig från överträdelser av upphandlingsreglerna och reglerna om valfrihetssystem genom att de har kunskap om reglerna, och upplever att risken för upptäckt och åtgärder (eller sanktioner) vid överträdelser av reglerna är stor,
     
  • den konkurrensutsatta delen av den svenska ekonomin ökar och konkurrenslösningar tillämpas i ökad utsträckning i offentlig sektor,
     
  • leverantörerna har möjlighet och vill delta i upphandlingar,
     
  • de svenska konsumenterna och upphandlande enheter och myndigheter har kunskap om konkurrensens betydelse för ett varierat utbud av varor och tjänster av god kvalitet till rimliga priser,
     
  • Konkurrensverket är en av de effektivaste myndigheterna i Europa och har hög kompetens när det gäller att upptäcka, analysera och åtgärda konkurrens- och upphandlingsproblem.

Våra värderingar

Vi har respekt för varandra och dem vi möter i vårt arbete. Vi är öppna och lyhörda för andras synpunkter och åsikter. Vi uppträder korrekt och hushållar med statens medel. 

Vi känner ett engagemang för Konkurrensverkets uppgifter och uppdrag och vill göra ett bra jobb. Vi är nyfikna, aktivt ifrågasättande och vill åstadkomma ett gott resultat.

Vi tar ansvar för vår egen arbetssituation, för våra arbetsuppgifter och för att samverka internt och externt.

Vårt syfte

Konkurrensverket ska verka för väl fungerande marknader genom effektiv konkurrens i privat och offentlig verksamhet till nytta för konsumenterna samt en effektiv offentlig upphandling till nytta för det allmänna och marknadens aktörer.

Detta gör vi genom att

  • tillämpa konkurrensreglerna
     
  • bedriva tillsyn enligt lagarna om offentlig upphandling, lagen om valfrihetssystem och transparenslagen
     
  • ge förslag på regeländringar och andra åtgärder
     
  • främja forskning och kunskapsuppbyggnad
     
  • informera

vilket innebär att

  • konsumenternas ställning stärks
     
  • företagen kan driva verksamhet på konkurrensneutrala villkor
     
  • upphandlande myndigheter och enheter kan bedriva en effektiv verksamhet
     
  • EU:s institutioner, riksdagen, regeringen och andra myndigheter kan bidra till att skapa förutsättningar för väl fungerande marknader
     
  • medierna har goda förutsättningar att sprida information om konkurrensens och den offentliga upphandlingens betydelse för tillväxt och välfärd
     
  • medarbetarna får möjlighet att utvecklas och bidra till verksamhetens mål.


Framgångsfaktorer

Inom ramen för ett brett konkurrenspolitiskt uppdrag ska vi fokusera på:

  • öppenhet, tillgänglighet och lyhördhet
     
  • effektivitet och hög kvalitet
     
  • att ta initiativ som leder till tydliga resultat
     
  • att utnyttja synergier mellan Konkurrensverkets olika verksamhetsområden
     
  • att kommunicera tydligt

Vid prioritering bör faktorer såsom problemets eller den misstänkta överträdelsens art, prejudikatintresse, signalvärde, beräknad resursinsats i förhållande till förväntat resultat samt om någon annan agerar mot överträdelsen vägas in. I Konkurrensverkets prioriteringspolicy (120 kb) finns prioriteringsgrunderna mer utvecklade.

För att Konkurrensverket ska uppskattas som arbetsplats av medarbetarna ska vi fokusera på:

  • ett gott ledarskap som bygger på samverkan, effektiva arbetsformer och ett inkludernade synsätt
     
  • personlig kompetensutveckling

 

Våra mål

Konkurrensverket har uppnått målen i sin verksamhet när intressenterna är nöjda med verksamheten och anser att Konkurrensverket

  • tillämpar lag och bedriver tillsyn i enlighet med våra framgångsfaktorer,
     
  • ger förslag på regeländringar andra åtgärder som är rätt prioriterade, konkreta och genomarbetade
     
  • ger information som är relevant, lättillgänglig och saklig,
     
  • främjar forskning och kunskapsuppbyggnad.